Vítáme Vás!

pomocna_ruka

Přijmeme pracovníky na pozici pečovatel / pečovatelka. Kurz pracovníka v sociálních službách není podmínkou. Je možné si jej dodělat v průběhu zaměstnání a to nejpozději do 18 měsíců. Nabízíme nástupní plat 14.500,-Kč s možností navýšení po zapracování až na 18.500,-Kč, plus příplatky za víkendy a noční směny a také pololetní odměny.  Nástup možný od 1.12.2016

Uchazeč o místo předloží aktuální výpis z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců) a zápočtový list od posledního zaměstnavatele.

Uchazeči o nabízené místo se mohou dostavit k osobnímu pohovoru za vedoucí úseků přímé péče paní Cinkovou, nebo zaslat životopis na emailovou adresu soc.sluzby@mtrebova-city.cz

____________________________________________________________________________________________________________________

Výsledek obrázku pro zednické práce

Hledáme šikovné spolupracovníky / řemeslníky s ŽL na provádění drobných zednických, instalatérských a klempířských prací v areálu domova pro seniory. Jedná se o dlouhodobou spolupráci.

Více informací: Petr Richter, tel.: 731 151 807, email: richter@mtrebova-city.cz

___________________________________________________________________________________________________

O nás

Sociální služby města Moravská Třebová, příspěvková organizace, byla zřízena jako samostatná příspěvková organizace Statutárním městem Moravská Třebová.

Sociální služby v současné době poskytují dvě registrované sociální služby

  • Domov pro seniory
  • Pečovatelská služba

 

Zásady a principy poskytovatele sociálních služeb

obě sociální služby, domov pro seniory i pečovatelská služba, jsou poskytovány při respektování a dodržování následujících zásad a principů:

  • osobní přístup – dodržování osobního přístupu ke klientům
  • autonomie klienta – respektování návyků, přání a volby klientů v souladu s možnostmi poskytovatele sociální služby, respektování názoru klientů, respektování soukromí klientů
  • nestrannost poskytovatele při řešení případných konfliktů mezi klienty nebo mezi klientem a jeho rodinou
  • rovný přístup – ve vztahu ke klientům bez ohledu na rozdíly ve věku, pohlaví, náboženství, rase atd.
  • flexibilita poskytované služby – podle reálných požadavků klienta a s ohledem na provozní možnosti tak, aby služba vyjadřovala potřeby klientů
  • spolupráce s rodinou – v co největší možné míře spolupracovat a zapojovat rodiny klientů
  • podpora na další zdroje – podpora klientů při využívání veřejných služeb dle jejich osobních potřeb
  • podpora samostatnosti a důstojnosti – respektování lidské důstojnosti a maximální podpora samostatnosti

 

Tyto základní zásady a principy poskytovatele zachycují a vyjadřují hodnoty, kterými se řídí všichni pracovníci při práci s uživateli. Principy jsou v souladu s ochranou práv uživatelů a s pravidly pro poskytování služeb.

 

Organizační diagram

org_diag_2016

 

mapa zde: